• Управление по труду и занятости населения Алтайского края в микроблоге Твиттер
  • Управление по труду и занятости населения Алтайского края в Фейсбуке
  • Управление по труду и занятости населения Алтайского края в Живом журнале

  • Банк высококвалифицированных работников
    Банк высококвалифицированных работников
  • Инфографика рынок труда в цифрах
    Инфографика рынок труда в цифрах
Своевременные меры («РГ», № 284, 2010 г.)
Государственные программы сохранили стабильность на рынке труда
 
АНТИКРИЗИСНЫЕ меры помогли стабилизировать ситуацию на рынке труда Алтайского края и вернуть ее к докризисным показате­лям. Но в регионе не плани­руют останавливаться на достигнутом.
 
В конце 2008-го- начале 2009-го года под влиянием мирового экономического кризиса кривая безработицы в Алтайском крае, как и по всей стране, пошла вверх. Чтобы переломить отрицатель­ную тенденцию и стабилизиро­вать ситуацию, краевые власти одними из первых в России пред­приняли «дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда».
 
Благодаря им уже к концу 2009-го уровень безработицы в регионе удалось снизить до 3,5, а в этом году — до 2,2 процента, что соответствует докризисным по­казателям. В 2,5 раза за послед­ний год уменьшилось и число ра­ботников, находящихся под ри­ском увольнения, а потребность на рынке труда при этом выросла более чем втрое — с 4,2 тысячи до 13,7 тысячи заявок от работода­телей.
 
Все это - результат реализа­ции региональных целевых про­грамм «Содействие занятости на­селения Алтайского края», рас­считанной на 2010-2012 годы, и «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Алтайского края в 2010 году». На их финансиро­вание краевые власти привлек­ли в нынешнем году почти 2,6 миллиарда рублей федеральных и собственных средств. Ком­плекс мер, включающий органи­зацию общественных работ, под­держку самозанятости населе­ния, опережающее профессио­нальное обучение, содействие трудоустройству граждан в других территориях, создание рабо­чих мест для инвалидов и стажи­ровку выпускников, позволил охватить около 170 тысяч жите­лей края, в том числе 70 тысяч безработных и ищущих работу. К участию в региональных про­граммах подключилось 3,6 тыся­чи работодателей, а 400 пред­приятий благодаря государ­ственной поддержке смогли вы­йти из кризиса и вернуться к нормальному режиму работы.
 
Трудоустройство выпускни­ков всегда находилось в зоне особого внимания службы заня­тости. С 2010 года стажировка выпускников вошла в комплекс антикризисных мер, и за год свы­ше 1 400 молодых людей, окон­чивших техникумы, вузы и сред­ние специальные учебные заве­дения, смогло получить первый трудовой опыт. Результат впе­чатляет: семьдесят процентов стажеров нашли постоянное ме­сто работы, а остальные были включены в кадровый резерв предприятий, на которых стажи­ровались.
 
С помощью краевых целевых программ решается и проблема трудоустройства самых социаль­но незащищенных категорий на­селения. В этом году при содей­ствии службы занятости трудо­устроено 2 293 инвалида, рабо­ту нашли 322 женщины, имею­щие детей в возрасте до трех лет, а почти тридцать тысяч подрост­ков получили возможность по­работать во время летних кани­кул.
 
 
Несмотря на стабилизацию ситуации на рынке труда, власти Алтайского края не планируют сворачивать реализацию анти­кризисных программ. Более того, в следующем году действующий в регионе комплекс мер будет до­полнен новыми направлениями. Это содействие трудоустройству многодетных родителей и роди­телей, воспитывающих детей-инвалидов, профессиональное обучение женщин, работающих в тяжелых условиях с перспекти­вой перевода их с вредного про­изводства, а также профессио­нальная подготовка, переподготовка и повышение квалифика­ции женщин, находящихся в от­пуске по уходу за ребенком в воз­расте до трех лет. В опережаю­щем профессиональном обуче­нии работников, находящихся под угрозой увольнения, приори­тет будет отдан переобучению персонала предприятий, осущест­вляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционны­ми программами.
 
Но основным приоритетом краевой целевой программы «Дополнительные меры по сни­жению напряженности на рын­ке труда Алтайского края в 2011 году» по-прежнему оста­нется содействие развитию пред­принимательства.
 
Компетентно
Игорь Бушмин,
начальник управления алтайского края по труду и занятости насе­ления:
— Развитие малого бизнеса и содействие самозанятости населения относятся к числу самых эффективных антикризисных мер. Только в этом году свыше 2,3 тысячи безработных граждан в регионе стали предпринимателями, создав более трех тысяч постоянных рабочих мест. Наиболее активно налаживали свой бизнес безработные в Алейском, Благовещенском, Быстроистокском, Косихинском, Кулундинском. Немецком районах. Среди популярных видов деятельности но­воиспеченных бизнесменов — животноводство, растениеводство, пче­ловодство, оказание услуг: парикмахерских, по ремонту и обслужива­нию транспорта, пошиву одежды, ремонту обуви. Благодаря програм­ме самозанятости, в крае открылись малые предприятия по производ­ству мебели, пенобетона, столярных изделий, металлоконструкций, хлебопечению. В таких условиях меняется и сама роль центров занято­сти населения — они становятся посредниками в экономико-хозяйственной деятельности территорий. В 2011 году служба занято­сти продолжит работу по организации малого бизнеса безработными гражданами. Главным приоритетом будет содействие самозанятости безработных жителей сел, в которых нет работодателей. Развитие по­лучат такие виды предпринимательской деятельности как производ­ство и переработка сельхозпродукции — мясомолочное направление, социальные и бытовые услуги, сельский туризм, общественное пита­ние, транспорт, общестроительные работы, обслуживание и ремонт оргтехники и многое другое. Поддержка будет оказана и при организации сложных форм бизнеса.
 
Евдокия Крюкова,
«Российская газета», № 284, 2010 г.