Долгосрочная целевая программа "Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Алтайского края в 2012 году"
Администрация Алтайского края
Постановление
17.02.2012 № 81
"Об утверждении долгосрочной целевой программы "Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Алтайского края в 2012 году"
В целях повышения эффективной занятости населения Алтайского края, во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 26.12.2011 № 1146 "О предоставлении и распределении в 2012 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленых на снижение напряженности на рынк етруда субъектов Российскорй Федерации" постановляю:
1. Утвердить прилагаемую долгосрочную целевую программу "Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Алтайского края в 2012 году".
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Алтайского края Бессарабова Д.В.
Губернатор Алтайского края
А.Б. Карлин
|
УТВЕРЖДЕНА постановлением Администрации
Алтайского края
от 17.02.2012 № 81
|
ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
«Дополнительные меры по снижению напряженности
на рынке труда Алтайского края в 2012 году»
ПАСПОРТ
долгосрочной целевой программы
«Дополнительные меры по снижению напряженности
на рынке труда Алтайского края в 2012 году»
|
Наименование
программы |
|
долгосрочная целевая программа «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Алтайского края в 2012 году» (далее – «Программа»)
|
|
|
|
|
|
Реквизиты нормативного правового акта о разработке программы
|
|
Закон Российской Федерации от 19.04.1991
№ 1032-1«О занятости населения в Российской Федерации»; постановление Правительства Российской Федерации от 26.12.2011 № 1146 «О предоставлении и распределении в 2012 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации»
|
|
|
|
|
|
Государственный заказчик программы
|
|
управление Алтайского края по труду и занятости населения
|
|
|
|
|
|
Основные разработчики программы
|
|
управление Алтайского края по труду и занятости населения
|
|
|
|
|
|
Цель и задачи программы
|
|
цель – повышение эффективной занятости и уровня жизни населения Алтайского края;
|
|
|
|
задачи:
повышение уровня занятости инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов;
адаптация выпускников учреждений профессионального образования на рынке труда; повышение территориальной трудовой мобильности населения края;
создание новых рабочих мест для трудо-устройства безработных граждан
|
|
|
|
|
|
Важнейшие целевые индикаторы и показатели результативности программы
|
|
уровень регистрируемой безработицы;
коэффициент напряженности на рынке труда;
численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;
численность многодетных родителей, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;
численность родителей, воспитывающих детей-инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;
численность работников организаций, направленных на опережающее профессиональное обучение и стажировку;
численность выпускников, прошедших стажировку;
численность ищущих работу граждан, направленных на профессиональное обучение и аттестацию;
численность безработных и ищущих работу граждан, трудоустроенных в других субъектах Российской Федерации;
численность безработных граждан, трудоустроенных на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда
|
|
|
|
|
|
Сроки реализации программы
|
|
2012 год
|
|
|
|
|
|
Основные этапы реализации программы
|
|
первый этап – январь-март 2012 года
второй этап – апрель-декабрь 2012 года
|
|
Основные мероприятия программы
|
|
содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;
опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций;
стажировка, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования;
профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию;
стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в Алтайском крае;
содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда;
содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в 2012 году в рамках региональной программы содействия занятости населения
|
|
|
|
|
|
Исполнители основных мероприятий программы
|
|
органы исполнительной власти Алтайского края;
органы местного самоуправления (по согласованию);
краевые государственные казенные учреждения центры занятости населения;
работодатели (по согласованию)
|
|
|
|
|
|
Объемы и источники финансирования программы
|
|
общий объем финансирования за счет всех источников – 198090,3 тыс. рублей, в том числе:
субсидия из федерального бюджета –162876,3 тыс. рублей;
средства краевого бюджета – 35214,0 тыс. рублей
|
|
Ожидаемые конечные результаты реализации программы и показатели социально-экономической эффективности
|
|
сдерживание роста уровня регистрируемой безработицы (не выше 2,7 % от численности экономически активного населения края в среднем за период);
сохранение коэффициента напряженности на рынке труда, который определяется как отношение числа незанятых граждан на 1 вакансию, на уровне 2,8 в среднем за период;
трудоустройство на оборудованные (оснащенные) рабочие места 160 инвалидов,
15 человек из числа родителей, воспитывающих детей-инвалидов, 20 многодетных родителей; опережающее профессиональное обучение и стажировка 350 работников организаций;
стажировка 500 выпускников учреждений профессионального образования;
профессиональное обучение и аттестация
20 ищущих работу граждан; трудоустройство 200 безработных и ищущих работу граждан в других субъектах Российской Федерации;
трудоустройство 1801 безработного гражданина на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности
на рынке труда; трудоустройство 450 безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в 2012 году в рамках региональной программы содействия занятости населения
|