• Управление по труду и занятости населения Алтайского края в микроблоге Твиттер
  • Управление по труду и занятости населения Алтайского края в Фейсбуке
  • Управление по труду и занятости населения Алтайского края в Живом журнале

Гражданам, испытывающим трудности в поиске работы

Служба занятости населения уделяет особое внимание трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

 
Действующим законодательством о занятости к категории «испытывающие трудности в поиске работы» относятся:
  • инвалиды;
  • лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет;
  • лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости);
  • беженцы и вынужденные переселенцы;
  • граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;
  • одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;
  • граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф;
  • граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые.
 Основной задачей временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, является поддержка их доходов и сохранение мотивации к труду,
 
На основании договора, заключенного с центром занятости населения, для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, работодатели создают временные рабочие места.
 
Оплата труда гражданина производится работодателем, организующим временные рабочие места.
 
Учитывая социальную значимость мероприятий по временному трудоустройству безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, органы службы занятости в период их участия в работах могут оказывать материальную поддержку. Размер материальной поддержки оговаривается в договоре между центром занятости населения и работодателем.
 
Временные рабочие места могут быть организованы для выполнения различных видов работ, например:
  • благоустройство и озеленение территорий, памятников и мемориалов, памятных мест;
  • социальная работа;
  • оформление и доставка документов;
  • работа по обеспечению безопасности (охранник, сторож, вахтер) и т.п., а также по любым квалифицированным видам труда, если работа носит временный характер.