Опережающее обучение работников
Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения.
Краевой целевой программой «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Алтайского края в 2011 году» предусмотрено организовать опережающее профессиональное обучение для 502 работников предприятий (организаций), находящихся под риском увольнения. Переподготовка, повышение квалификации кадров осуществляется по заявке предприятия для перераспределения рабочей силы внутри производства (либо для трудоустройства высвобождаемых работников на другом предприятии, либо регистрации предпринимательской деятельности).
В этих целях центрами занятости населения совместно с работодателями определены перспективные профессии, специальности по которым возможно профессиональное обучение работников, осуществлен выбор программ опережающего обучения.
Учебные программы адаптированы под потребность предприятия, что позволит работникам сохранить свою занятость по прежнему месту работы (трудоустроиться у другого работодателя по полученной профессии, специальности, либо зарегистрировать предпринимательскую деятельность).
Опережающее профессиональное обучение работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами
В рамках краевой целевой программы «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Алтайского края в 2011 году» организовывается профессиональное обучение работников организаций производственной сферы, осуществляющих крупные инвестиционные проекты в приоритетных секторах экономики края – сельскохозяйственном производстве, переработке сельскохозяйственной продукции, машиностроении, жилищно-коммунальном хозяйстве.
Для организации профессиональной переподготовки и стажировки работников в целях перераспределения имеющихся трудовых ресурсов предприятия обращаются в центры занятости населения. Отбор учебных заведений для организации профессионального обучения работников осуществляется работодателями. При этом учебные планы корректируются с учетом требований работы на новой технике либо с применением новых технологий.
Вниманию работодателей!
Служба занятости предлагает работницам Вашего предприятия, работающим во вредных и тяжелых условиях труда пройти профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку в целях вывода их с вредного производства. Обучение может быть групповым или индивидуальным. По всем вопросам обращайтесь в центр занятости населения. Предоставьте возможность женщинам, работающим во вредных и тяжелых условиях труда, получить новую профессию и трудоустроиться на рабочее место с нормальными условиями труда!
Служба занятости предлагает работницам Вашего предприятия, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, пройти профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации. В результате Вы получите выходящих из декрета работниц, уже адаптированных к современным требованиям рынка труда. Обучение может быть групповым или индивидуальным. По всем вопросам обращайтесь в центр занятости населения.
Ключевые слова: опережающее обучение