Банк высококвалифицированных работников
УВАЖАЕМЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ!
Качественный подбор персонала является одной из важнейших составляющих успеха в деятельности любой организации. Лозунг «Кадры решают все» не теряет своей актуальности в любых условиях.
Государственная служба занятости предлагает услугу по качественному и оперативному подбору персонала в вашу организацию с использованием Банка высококвалифицированных работников
Банк высококвалифицированных работников включает в себя сведения о гражданах, в том числе и работающих, желающих сменить место работы, имеющих успешный опыт в самых разных отраслях экономики, профессиональное образование, обладателях редких профессий и специальностей.
Воспользовавшись услугами специалистов, сопровождающих картотеку банка, Вы получите ряд преимуществ:
-
возможность избежать финансовых и временных затрат на поиск квалифицированного специалиста;
-
при отсутствии у работодателя службы персонала центр занятости населения обеспечит оперативное проведение качественного отбора нескольких (не более 2 – 3 кандидатов на 1 место) специалистов в соответствии с заявленными требованиями;
-
информация о вашей вакансии будет предложена также и работающим в настоящее время и желающим сменить место работы специалистам. Это даст возможность заинтересовать опытного специалиста, осуществляющего профессиональную деятельность по профилю заявленной вами вакансии. Подбор специалистов также может быть проведен из числа работающих в близкой сфере экономической деятельности;
-
по вашему запросу Вам могут быть направлены резюме кандидатов для предварительного ознакомления;
-
отобранные кандидаты будут приглашены на собеседование в определенное Вами время и место. По вашему желанию собеседование также может быть организовано в помещении центра занятости;
-
в случае если отобранные Вами кандидаты проживают в другом населенном пункте, мы можем организовать видеособеседование с ним, служба занятости также может компенсировать затраты на переезд к новому месту работы.
Кроме того:
-
с нашей помощью Вы можете сформировать внешний кадровый резерв на рабочие места вашего предприятия, отобрав из банка высококвалифицированных специалистов наиболее подходящих кандидатов, максимально удовлетворяющих предъявляемым Вами квалификационным требованиям;
-
при необходимости отобранные Вами претенденты могут получить недостающие профессиональные навыки или повысить квалификацию при содействии службы занятости;
-
с вашим участием мы можем организовать и профинансировать участие отобранного Вами специалиста в программах временного трудоустройства. Таким образом Вы сможете «протестировать» специалиста в работе и решить вопрос его дальнейшего постоянного трудоустройства.
Более подробную информацию Вы можете получить в Центре занятости населения по месту расположения вашей организации.
Приглашаем Вас к взаимовыгодному сотрудничеству!