• Управление по труду и занятости населения Алтайского края в микроблоге Твиттер
  • Управление по труду и занятости населения Алтайского края в Фейсбуке
  • Управление по труду и занятости населения Алтайского края в Живом журнале

Работодатели-клиенты службы занятости готовы трудоустроить выпускников организаций профессионального образования (05.07.2017)
Во II квартале 2017 года управлением по занятости населения Минтрудсоцзащиты Алтайского края был проведен опрос организаций и индивидуальных предпринимателей, являющихся клиентами, касающийся различных аспектов взаимодействия.
 
Одной из задач исследования являлось изучение намерений работодателей относительно трудоустройства выпускников организаций профессионального образования.
 
В исследовании приняли участие более 300 представителей организаций и индивидуальных предпринимателей различных сфер деятельности, что позволяет распространить полученные результаты на всю клиентскую аудиторию краевой службы занятости населения.
 
Трудоустройство выпускников при содействии службы занятости
 
По результатам опроса, две трети опрошенных работодателей готовы трудоустроить выпускников, в том числе, не имеющих опыта работы, на постоянные рабочие места по имеющимся вакансиям. Традиционно лояльно к приему на работу выпускников относятся в организациях сфер образования и здравоохранения: 95 % и 88 % работодателей данных видов деятельности готовы предоставить выпускнику возможность начать свою карьеру.
 
Также первое рабочее место помогут обрести в сфере общественного питания – все опрошенные работодатели этой сферы выразили готовность принять на работу выпускника без опыта работы.
Первые шаги по карьерной лестнице
 
Каждый четвертый работодатель, имеет возможность  трудоустроить выпускников временно с целью стажировки и получения опыта работы. Чаще всего временное трудоустройство выпускникам предлагают организации сферы услуг и торговли.
 
 
 
Благодарим работодателей за участие в опросе.
 
Справочно: в январе-мае 2017 года численность работодателей, сообщивших сведения о потребности в работниках в органы службы занятости, составила более 5,2 тыс. ед.