• Управление по труду и занятости населения Алтайского края в микроблоге Твиттер
  • Управление по труду и занятости населения Алтайского края в Фейсбуке
  • Управление по труду и занятости населения Алтайского края в Живом журнале

Доля активных пользователей информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России» растет (01.03.2017)
С целью оценки результатов работы в 4 квартале 2016 года управлением по занятости населения Минтрудсоцзащиты Алтайского края был проведен опрос организаций и индивидуальных предпринимателей, являющихся ее клиентами.
 
В исследовании приняли участие более 300 представителей организаций и индивидуальных предпринимателей различных сфер деятельности из 57 территорий Алтайского края.
 
В ходе исследования изучался уровень пользовательской активности и осведомленности работодателей о возможностях информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России».
 
Работодатели успешно используют портал для поиска и подбора персонала
 
По итогам мониторинга отмечен стабильный рост уровня осведомленности работодателей о данном интернет-ресурсе. По сравнению с ноябрем 2015 года (началом мониторинга) доля пользователей порталом среди клиентов органов службы занятости населения, увеличилась в 2 раза – с 21 % до 41%.
 
 
Среди пользователей портала 34 % составляют организации с численностью работников свыше 16 человек. В целом по краю порядка 4,0 тыс. организаций являются пользователями портала, исходя из общего количества  организаций – клиентов органов службы занятости населения в 2016 году (11,8 тыс. ед.).
 
Чаще всего работодатели пользуются порталом для поиска сотрудников из базы соискателей – 34 %, так как портал позволяет выполнить поиск работы с учетом пожеланий и требований работодателя, в том числе по наименованию вакансии, уровню заработной платы, опыту работы.  По результатам опроса, каждый восьмой клиент органов краевой службы занятости населения нашел работников, используя возможности портала.
 
Также 26 % опрошенных используют возможности портала для  размещения вакансий предприятия. Следует отметить, что по сравнению с ноябрем 2015 года доля работодателей, размещающих на портале информацию о вакансиях, увеличилась более чем 
в 3 раза – с 8 % до 26 %, что свидетельствует о востребованности возможностей портала на рынке труда края.
 
Еще 26 % опрошенных указали, что пользуются порталом для получения статистической и прочей информации, так как портал позволяет ознакомиться со статистикой по рынку труда в разрезе регионов, оценить уровень жизни в регионе по основным показателям, таким как доступность жилья и социальных объектов, средняя заработная плата, получить информацию об инвестиционных проектах и региональных программах содействия занятости населения.
 
Любой пользователь может воспользоваться сервисом портала, который поможет подобрать ближайший центр занятости, получить контактную информацию о нем и обратиться к специалистам органов службы занятости населения.
 
Справочно: 
Портал «Работа в России» в 2016 году признан лучшим социально значимым проектом страны, а наш регион стабильно входит в первую десятку федеральной рейтинговой таблицы по его наполнению.
 
Благодарим работодателей за участие в опросе.