• Управление по труду и занятости населения Алтайского края в микроблоге Твиттер
  • Управление по труду и занятости населения Алтайского края в Фейсбуке
  • Управление по труду и занятости населения Алтайского края в Живом журнале

Архив

 Всемирный день охраны труда 2016

 
28 апреля - Всемирный день охраны труда
 
Традиционно в Алтайском крае в апреле проводятся мероприятия, приуроченные к Всемирному Дню охраны труда (28 апреля). Государственные органы власти, профсоюзы, работодатели проводят мероприятия, направленные на профилактику производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, на поддержание культуры производства, охраны труда и производственной безопасности.
 
Администрация Алтайского края полностью поддерживает инициативы Международной организации труда и призывает работодателей, профсоюзы, общественность уделять проблемам охраны труда больше внимания. В крае определен системный подход в совместной деятельности с органами местного самоуправления, объединениями работодателей и профессиональными союзами, руководителями организаций различных отраслей и сфер деятельности по осуществлению целого комплекса мероприятий, направленных на обеспечение безопасности, сохранение жизни и здоровья работников.
В 2016 году девиз Всемирного Дня охраны труда «Стресс на рабочем месте: коллективный вызов».
 
В современном обществе стресс играет немаловажную роль в жизнедеятельности человека. По оценкам специалистов ему подвержены около трети работников. В процессе труда они подвергаются различным психоэмоциональным расстройствам, включая психические заболевания (клиническую депрессию, посттравматические стрессовые расстройства). Неудовлетворенность, утомление, неадекватное поведение – одни из типов эмоциональных расстройств, оказывающих влияние на состояние здоровья человека. Стресс также может стать причиной нарушения памяти или концентрации. К стрессу в организации могут привести плохое освещение помещения, шумы, некачественная вентиляция, неудобное рабочее место. По оценкам социологических исследований стресс является одной из главных причин текучести кадров.
 
Месячник безопасности труда, приуроченный к Всемирному Дню охраны труда, предполагает участие органов местного самоуправления, профсоюзов, работодателей. Мероприятия, которые запланировано провести в крае, отражены в Перечне мероприятий, приуроченных к Всемирному дню охраны труда, сформированным Главным управлением Алтайского края по труду и социальной защите с учетом поступивших предложений от органов исполнительной власти Алтайского края, органов местного самоуправления, профсоюзов, работодателей. С Перечнем можно ознакомиться здесь.
 
Проводимые мероприятия позволят принять меры по повышению уровня мотивации работников, культуры и безопасности производства, посредством проведения конкурсов по охране труда (по номинациям «Лучшая организация в области охраны труда», «Лучший по профессии», «Лучшее структурное подразделение» и т.д.), совещаний, семинаров, обучения по охране труда руководителей и специалистов.
 
Призываем всех без исключения работодателей и работников, профсоюзы и общественность в каждом городе и районе организовать мероприятия, приуроченные к месячнику безопасности труда. Данная работа будет способствовать созданию здоровых, комфортных и безопасных условий труда в производственных коллективах края, предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

 

***

Вниманию руководителей организаций, органов исполнительной власти, местного самоуправления Алтайского края, профсоюзов

Вниманию руководителей организаций, органов исполнительной власти, местного самоуправления Алтайского края, профсоюзов

Всероссийская неделя охраны труда – 2016 пройдет с 18 по 22 апреля 2016 года в г. Сочи и станет главным событием года в области охраны труда.

В рамках Недели состоятся специализированные мероприятия по всему комплексу вопросов в сфере охраны труда, включая IV Всероссийский съезд специалистов по охране труда.
 
В работе Недели планируют принять участие руководители и представители Правительства Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и других министерств, а также ряда международных организаций.
 
Всего ожидается более 7 тысяч участников из всех субъектов Российской Федерации.
 
Приглашаем вас принять участие в работе Недели!
 
Предложения по участию в Неделе просим направлять в адрес Главтрудсоцзащиты по факсу 8 (3852) 665042 или на адрес электронной почты: trudohr@depalt.alt.ru по форме.
 
Официальный web-сайт Недели: vssot.aetalon.ru.
 

***

Алтайский край занял 6 место в Российской Федерации по организации работ в области охраны труда (16.04.2015)

Соответствующий сертификат был вручен начальнику управления по труду Главтрудсоцзащиты Василию Головину по итогам Всероссийского конкурса на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность-2014» . Награждение состоялось в рамках Всероссийской недели охраны труда в г. Сочи.
 
 
Справочно
Всероссийский конкурс проводился в период с 1 августа 2014 года по 12 декабря 2014 года в целях пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда, повышения эффективности системы государственного управления охраной труда, активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, а также привлечения общественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах.

По результатам Всероссийского конкурса будут сформированы Всероссийские рейтинги юридических лиц по организации работ в области условий и охраны труда по пяти номинациям, а также рейтинги субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, характеризующие эффективность системы государственного управления охраной труда и системы ведомственного контроля за соблюдением законодательства в области охраны труда.

В соответствии с Положением о Всероссийском конкурсе работы по организационно-техническому, научно-методическому и аналитическому сопровождению конкурса обеспечивает Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН»заключившая соответствующее соглашение с Минтрудом России. 

 

 
***
Вниманию руководителей и специалистов организаций!
 
С 6 мая 2015 года в Российской Федерации вступают в силу Правила по охране труда при работе на высоте (далее - Правила), утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.03.2014 № 155н.
В соответствии с новыми Правилами к работам на высоте относятся такие работы, когда:
а) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более;
б) работник осуществляет подъем, превышающий по высоте 5 м, или спуск, превышающий по высоте 5 м, по вертикальной лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности более 75°;
в) работы производятся на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также если высота ограждения этих площадок менее 1,1 м;
г) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, водной поверхностью или выступающими предметами.
 
Акцентируем внимание на некоторых ключевых, с нашей точки зрения, моментах новых Правил.
 
Так, если отсутствуют инвентарные леса и подмостья, на работы должен выдаваться наряд-допуск. Что характерно, сами по себе «работы на высоте» в любом случае должны проводиться по наряду-допуску, т.к. являются одним из основных примеров работ повышенной опасности. С другой стороны, работы на высоте, связанные с возможным падением (например, работа с автогидроподъемника) либо подъем по лестнице (мачты, опоры, иные аналогичные конструкции) на практике не всегда реализуются по наряду-допуску. Напомним, что определять перечень работ есть право работодателя и, к сожалению, далеко не во всех отраслях зафиксирован жесткий перечень работ повышенной опасности (за редким исключением, как правило, приводится «рекомендуемый» или «примерный» перечень). Пункт 21 Правил также устанавливает, что в перечень работ, проводимых по наряду-допуску, включаются работы на высоте, выполняемые на нестационарных рабочих местах. Примерная форма наряда-допуска указана в Приложении № 3 к Правилам, журнал учета нарядов-допусков в Приложении № 7.
 
Работники, имеющие отношение к работам на высоте, теперь делятся на три группы.
· 1 группа - работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя (далее - работники 1 группы);
· 2 группа - мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску на производство работ на высоте ответственными исполнителями работ на высоте (далее - работники 2 группы);
· 3 группа - работники, назначаемые работодателем ответственными за безопасную организацию и проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей; преподаватели и члены аттестационных комиссий, созданных приказом руководителя организации, проводящей обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте; работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ); работники, выдающие наряды-допуски; ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску; специалисты по охране труда; должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте.
 
Согласно пункту 12 Правил, обучение этих групп различно: для первой и второй не реже одного раза в три года, для третьей не реже одного раза в пять лет.
Проведение стажировки для работников после обучения безопасным методам и приемам работ на высоте является обязательным. Проверка полученных знаний проводится не реже одного раза в год комиссионно.
 
Допуск к работе на высоте после проверки знаний фиксируется удостоверением (п. 10 Правил).
 
В соответствии с пунктом 18 Правил не допускается выполнение работ на высоте:
а) в открытых местах при скорости воздушного потока (ветра) 15 м/с и более;
б) при грозе или тумане, исключающем видимость в пределах фронта работ, а также при гололеде с обледенелых конструкций и в случаях нарастания стенки гололеда на проводах, оборудовании, инженерных конструкциях (в том числе опорах линий электропередачи), деревьях;
в) при монтаже (демонтаже) конструкций с большой парусностью при скорости ветра 10 м/с и более.
 
Работы на высоте, выполняемые по наряду-допуску, должны проводиться по ППР (план производства работ). При этом назначается должностное лицо, ответственное за утверждение ППР. Содержание ППР должно включать в себя (приложение № 6 к Правилам):
а) первоочередное устройство постоянных ограждающих конструкций;
б) временные ограждающие устройства;
в) используемые средства подмащивания (в т.ч. и лестницы, стремянки);
г) используемые грузоподъемные механизмы, люльки подъемников (вышек);
д) системы обеспечения безопасности работ на высоте (включая приспособления и средств индивидуальной и коллективной защиты от падения с высоты);
е) номенклатура средств по защите работников от выявленных при оценке условий труда опасных и вредных условий труда;
ж) места и способы крепления систем обеспечения безопасности работ на высоте;
з) пути и средства подъема работников к рабочим местам или местам производства работ;
и) средства освещения рабочих мест, проходов и проездов, а также средства сигнализации и связи;
к) требования по организации рабочих мест с применением технических средств безопасности и первичных средств пожаротушения;
л) требования по санитарно-бытовому обслуживанию работников.
Также в ППР отражаются требования по:
а) обеспечению монтажной технологичности конструкций и оборудования;
б) снижению объемов и трудоемкости работ, выполняемых в условиях производственной опасности;
в) безопасному размещению машин и механизмов;
г) организации рабочих мест с применением технических средств безопасности.
 
Дополнительно в ППР на высоте указываются:
а) средства контейнеризации и тара для перемещения штучных и сыпучих материалов, бетона и раствора с учетом характера перемещаемого груза и удобства подачи его к месту работ;
б) способы строповки, обеспечивающие подачу элементов в положение, соответствующее или близкое к проектному;
в) приспособления для устойчивого хранения элементов конструкций;
г) порядок и способы складирования изделий, материалов, оборудования;
д) способы окончательного закрепления конструкций;
е) способы временного закрепления разбираемых элементов при демонтаже конструкций зданий и сооружений;
ж) способы удаления отходов и мусора;
з) защитные перекрытия (настилы) или козырьки при выполнении работ по одной вертикали.
 
В ППР с применением машин (механизмов) предусматриваются:
а) выбор типов, места установки и режима работы машин (механизмов);
б) способы, средства защиты машиниста и работающих вблизи людей от действия вредных и опасных производственных факторов;
в) величины ограничения пути движения или угла поворота машины;
г) средства связи машиниста с работающими (звуковая сигнализация, радио- и телефонная связь);
д) особые условия установки машины в опасной зоне.
 
Для обеспечения защиты от поражения электрическим током в ППР на высоте включаются:
а) указания по выбору трасс и определению напряжения временных силовых и осветительных электросетей, ограждению токоведущих частей и расположению вводно-распределительных систем и приборов;
б) указания по заземлению металлических частей электрооборудования и исполнению заземляющих контуров;
в) дополнительные защитные мероприятия при производстве работ с повышенной опасностью и особо опасных работ.
 
Не следует забывать предусматривать мероприятия, выполняемые при совмещенных работах, при работах в условиях работающего производства, вблизи сооружений, коммуникаций, работающих установок.
 
В отношении СИЗ в Правилах имеется указание (п. 95) о том, что хотя работодатель и обеспечивает регулярную проверку исправности систем обеспечения безопасности работ на высоте в соответствии с указаниями в их эксплуатационной документации, а также своевременную замену элементов, компонентов или подсистем с понизившимися защитными свойствами, но динамические и статические испытания СИЗ от падения с высоты с повышенной нагрузкой в эксплуатирующих организациях не проводятся.
 
Это означает, что испытывать статической нагрузкой предохранительные (монтажные) пояса вовсе необязательно. Как правило, в инструкциях по эксплуатации от производителей это также указано.
 
Правилами дополнительно устанавливаются некоторые требования при производстве специфичных работ (в дополнение к отраслевым нормам) – например, отделочных работ на высоте, бетонных работ, работ на высоте в ограниченном пространстве (колодец, емкость, резервуар) и т.п.
 

 

 
***
Вниманию работодателей!
 
У вас есть возможность бесплатно организовать проведение диспансеризации сотрудников трудовых коллективов в медицинских учреждениях края, а также снизить временные и финансовые затраты в дальнейшем при проведении обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований), организуемых в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
 
Подробную информацию о порядке и условиях прохождения диспансеризации можно получить в регистратуре поликлиники, в своей страховой медицинской организации или по телефону «горячей линии» ТФОМС Алтайского края - 8 (3852) 63-32-86.
 
Отметим, что в соответствии с письмом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 08.10.2013 № 14-1/10/2-7486 медицинским организациям рекомендовано учитывать результаты исследований, выполненных в рамках диспансеризации в течение 12 месяцев, предшествующих месяцу проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований), других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, внеочередных медицинских осмотров.
 
Справочно
В Алтайском крае продолжается диспансеризация взрослого населения в соответствии со статьей 46 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», приказом Минздравсоцразвития России от 03.12.2012 № 1006н «Об утверждении порядка проведения диспансеризации определенных групп взрослого населения».
 
Целями диспансеризации являются:
раннее выявление заболеваний, являющихся основной причиной инвалидности и преждевременной смертности, основных факторов риска их развития;
определение группы состояния здоровья, необходимых профилактических лечебных, реабилитационных и оздоровительных мероприятий;
проведение краткого профилактического консультирования больных и здоровых лиц, а также проведение углубленного индивидуального профилактического консультирования и групповых методов первичной и вторичной профилактики;
выявление лиц, имеющих высокий риск развития заболеваний и их осложнений, нуждающихся в постоянном медицинском наблюдении, оформление их в группы диспансерного наблюдения врачей-специалистов.
Диспансеризацию можно пройти в медицинской организации по месту жительства (в поликлинике, в центре (отделении) общей врачебной практики (семейной медицины), во врачебной амбулатории, медсанчасти и др.).