• Управление по труду и занятости населения Алтайского края в микроблоге Твиттер
  • Управление по труду и занятости населения Алтайского края в Фейсбуке
  • Управление по труду и занятости населения Алтайского края в Живом журнале

Стратегия развития сферы труда и занятости населения Алтайского края на период до 2025 года утверждена постановлением Администрации Алтайского края № 684 от 24.12.2013.
 
Документ является основой для формирования в интересах инновационного развития края комплексного подхода к созданию условий для обеспечения экономики кадрами и развития эффективного рынка труда. Эффективный рынок труда – основа не только для занятости граждан, но и для роста их доходов, сохранения здоровья в процессе трудовой деятельности и повышения качества жизни самих работников и членов их семей.
 
В Стратегии обозначены четыре ключевые цели:
• обеспечение экономики края трудовыми ресурсами,необходимыми для его устойчивого социально-экономического развития;
• содействие сохранению и созданию новых рабочих мест, в том числе высокопроизводительных, отвечающих стандартам социальной ответственности и обеспечивающих эффективную занятость граждан;
• повышение уровня развития социального партнерства, институциональной среды и инфраструктуры рынка труда;
• обеспечение соблюдения законных прав и государственных гарантий граждан в сфере труда и занятости.
 
Исходя из целей и приоритетных направлений развития сферы труда и занятости населения края предусмотрена реализация целого комплекса мероприятий, закреплена система индикаторов и показателей, которые являются инструментом контроля ее реализации.
 
Документ разработан с учетом положений Стратегии социально-экономического развития Алтайского края на период до 2025 года, стратегических документов Российской Федерации и Сибирского федерального округа.
 
 

Ключевые слова: рынок труда