• Управление по труду и занятости населения Алтайского края в микроблоге Твиттер
  • Управление по труду и занятости населения Алтайского края в Фейсбуке
  • Управление по труду и занятости населения Алтайского края в Живом журнале

Опрос работодателей о потребности в кадрах

Уважаемый работодатель!
Предлагаем Вам принять участие в исследовании региональной потребности в кадрах.
Это займет у Вас немного времени и позволит совместно решить целый ряд актуальных задач регионального масштаба:

  • выявить реальную потребность организаций края в специалистах и рабочих кадрах;
  • адаптировать систему образования под кадровые потребности экономики;
  • получить требуемых специалистов с необходимыми профессиональными знаниями.

По вопросам, возникающим при заполнении анкеты, обращайтесь по телефону (3852) 66-50-38.

Инструкция по заполнению

Для корректного заполнения анкеты используйте Internet Explorer версии 7.0 и выше либо любой другой браузер.
По техническим вопросам обращайтесь по т. (3852) 36-46-25

СВЕДЕНИЯ О ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ СОСТАВЕ РАБОТНИКОВ И ПЕРСПЕКТИВНОЙ ПОТРЕБНОСТИ В КАДРАХ

(конфиденциальность гарантируется получателем информации)
[form action="/xl_anket2/vote.php" name="anket2" method="POST" id="anket_form"]

чел.

1. СУЩЕСТВУЮЩИЕ РАБОЧИЕ МЕСТА (на момент обследования)

№ п/п Наименование существующих профессий и должностей согласно штатному расписанию по ОКПДТР Требования к уровню профессионального образования Требования к направлению подготовки (специальности) Численность работников организации
(без совместителей), чел.
Численность работников предпенсионного возраста (жен. 50-54 г., муж. 55-59 л.), чел. Численность работников пенсионного возраста (жен. старше 55 л., муж. старше 60 л.), чел.
фактическая предполагаемая
2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
Добавить строку

2. НОВЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА (предполагаемые к вводу в 2015-2020 гг.)

№ п/п Наименование новых профессий и должностей  Требования к уровню профессионального образования Требования к направлению подготовки (специальности) Число рабочих мест, предполагаемых к введению
(без совместителей и работников по договорам), ед.
2015 2016 2017 2018 2019 2020
Добавить строку

3. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

№ п/п Если у Вас возникают сложности с подбором работников по профессиям и должностям, основным для Вашей организации:  
укажите по каким профессиям/должностям укажите причины
Добавить строку

[/form]